医療、介護、美容、保育、飲食、WEB/IT、物流、販売サービスなどの資格・経験保有専用の求人サイトを2021年5月リリースしました。業界の経験資格を持っている方をターゲットとして採用活動をしている企業様にオススメの求人サイトとなります。
バイトルPROの特徴
各業界の経験者・資格保有者向けの求人に特化
バイトルPROは、資格や経験を活かした仕事を探している求職者と出会える専門職に特化した求人サイトです。即戦力となり得る人材の募集が可能です。
業界随一の集客力
テレビCMなど、これまでの専門求人サイトには無かった大型プロモーションを展開。これまでの知名度や経験値を活かし、若年層からブランク有経験者まで幅広い年齢層の集客を実現。また、バイトルPROアプリもリリースしており、20代、30代のアクティブユーザーを囲んでいます!
豊富な求人情報
属性やニーズに合わせて、業種ごとに細分化された職種、働く場所、特徴から、希望条件に合った求人情報を検索できます。また、職場環境の詳細情報を伝える項目を新設!現場のリアルな声・職場の魅力をPRし、他社案件との差別化を可能に。さらに、貴社専用の管理画面で応募者と案件を一括管理し、原稿の修正、入れ替えは365日いつでも可能で、毎時更新のタイミングで反映されます。急な欠員募集にもすぐに対応できます!
定着率の向上
制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現をすることがバイトルPROならできます「動画」で原稿からだけでは見えない職場の雰囲気を伝え、ミスマッチを防ぎ定着率を向上させます。
充実した応募フォーム
応募時には、職種ごとに設定された必要資格、その他経験を入力頂くので、応募の方のポテンシャルを確実に把握することができます。
アクセスレポートを利用して効率的な案件掲載
アクセス数や応募数の分析レポートをもとに掲載結果のチェックと原稿の効率的な応募獲得へつなげます。また、他の専門求人サイトとは異なり、これまでのバイトルのブランド力と経験によって、幅広いユーザー層を囲っていることから、潜在的なプロ人材の獲得も期待できます。
サイト・アプリ仕様
自分の資格・経験を踏まえてお仕事選びが出来るユーザービリティを考え抜いた優しいサイト設計!
プラン・料金
掲載課金プランの特徴
4週間、12週間、24週間の3タイプがあり、枠数により金額が変動します。
枠数が増えるほど、1枠あたりの単価がお安くなります。
首都圏エリア
北関東エリア
大阪・京都・兵庫エリア
愛知・岐阜・三重エリア
滋賀・奈良・和歌山エリア
九州・沖縄エリア
北海道・東北エリア
甲信越・北陸エリア
中国・四国エリア
静岡県
バイトルPROの応募プラン
応募課金プランとは
応募課金プランは、1応募ごとに料金が発生するプラントなっており初期費用0円で掲載が可能です。応募がなかった場合には、料金が発生しないため掛け捨てのリスクはありません。
応募課金料金(全エリア共通)
医療・介護・保育・美容業界
Web/IT業界
バイトルPROの採用プラン
採用課金プランとは
採用課金プランは、採用した時点で料金が発生するプランとなっており、初期コスト0円で掲載が可能です。また、採用された方が早期退職(初出社日から30日以内に退職)された場合は、日数に応じて返金保証があります。
医療業界
介護・保育・美容・飲食業界
バイトルPROのキャンペーン
掲載セットキャンペーン
バイトルPROが、1万円(1枠4週間)で利用可能!
▼料金:1万円/1枠4週あたり
▼適用される案件:2022年2月28日(月)までに申し込み、かつ2022年3月31日(木)までに掲載開始する案件
※バイトル・バイトルNEXT・バイトルRHPとのセット契約時のみ適用可
※バイトルPRO単体への適用不可
▼対象職種:飲食・物流・販売・サービス・その他
▼雇用形態:正社員/アルバイト/業務委託
※派遣・請負案件は対象外
採用課金キャンペーン
医療・介護・保育・美容・IT業界、飲食(調理師)を募集のお客様は採用課金を30%OFFでご利用頂けます!
▼対象者:バイトル、はたらこ、NEXTいずれかで12週以上の掲載、又は採用ページコボットを利用予定者
▼適用条件:バイトルPRO採用課金での応募者の入社月がメディアの掲載終了月内(採用ページコボットの契約終了月内)である場合適用可
▼適用期間:2022年2月28日(月)までに掲載開始(契約開始)をする顧客2021年9月以降の入社分から適用可
NEXT×PRO 採用課金キャンペーン
緊急事態宣言解除に伴う、飲食業界・営業職の社員ニーズを獲得するため実施!
▼課金単価:30万円/1名(全国一律、バイトルNEXTでもPROでも同価格)
▼申込:2022年4月30日までに申込
▼掲載期間:2022年4月30日まで掲載可能
▼課金対象:2023年4月30日までに入社した方対象職種NEXT・PRO ・共に大カテゴリ「飲食」「営業」のすべて・共に大カテゴリ「サービス」の小職種「自動車整備士」・共に大カテゴリ「販売」の「店長・マネージャー候補」のうち、アパレル関連に該当する案件・共に大カテゴリ「サービス」の「店長・マネージャー候補」のうち、パチンコ・スロット関連に該当する案件
※該当職種は後述雇用形態正社員・契約社員