成長意欲はあるのに成果が出ない社員の特徴と企業が取るべき対策
成長意欲はあるのに成果が出ない社員の特徴と企業が取るべき対策
「成長したい気持ちは本物なのに、なぜか成果につながらない」——そういう社員を抱えている経営者・人事担当者は、少なくないのではないでしょうか。近年、面接でも「成長したいです」と熱く語り、入社後も勉強会に参加し、資格取得にも積極的な社員が増えています。ところが肝心の数字や業績には一向に反映され
「成長したい気持ちは本物なのに、なぜか成果につながらない」——そういう社員を抱えている経営者・人事担当者は、少なくないのではないでしょうか。近年、面接でも「成長したいです」と熱く語り、入社後も勉強会に参加し、資格取得にも積極的な社員が増えています。ところが肝心の数字や業績には一向に反映され