転職に関する記事一覧

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業界初！求人原稿が低価格で動画化！原稿応募率※平均34％UP!※応募率＝応募/PV※過去動画化された160案件が対象「プライム化」前後で効果が大きく変わります 13応募UP!プライム前:PV2000 応募率2.00％の案件 40応募⇒プライム後:PV2000 応募率2.68％の案件 53応募

この度マイナビ転職内で2月掲載限定で特別施策をリリースさせて頂きます！①チケットプラスワン施策【有効期限】2021年2月26日掲載分まで【施策内容】2クール以上のチケットを定価購入で+1クール6クール以上のチケットを定価購入で+2クール※対象企画はMT-C以上最初から1クール毎に

事前に双方向のコミュニケーションを取った上で、カジュアルWEB面談ができる『転職フェア』です！【日時】開催期間：2021年3月17日（水）13:00～2021年3月20日（土）17:00まで面談日：2021年3月20日（土）11:00～17:00※面談日に面談予約者と企業様でオンラインを通して

Webマガジン『20's type』とは若手ビジネスマンのキャリア構築に役立つ情報を提供するWebマガジン『20’s type』は、激動の時代を生き抜く20代ビジネスマンの「働く力」を伸ばすことを目的に、仕事術やキャリア構築に役立つ記事をお届けしています。自分らしいキャリアを実現しているビジネス

バイトルより、緊急事態宣言解除後の求人掲載についての資料が公開されました。是非今後の求人の参考になさってください。ポイントいずれも、緊急事態宣言解除後の6月に入り、掲載案件数は回復傾向に向かっています！生活必須職に加え、休業要請や在宅推奨となっていた業職種も採用再開が見え始めました。多方面で

「テレワーク」の実施により、「転職活動に積極的になった」20代は利用者の70.4％！！新型コロナウイルスの感染拡大防止により、テレワークが推奨されていることを受け、テレワークの実施が20代の転職意識にどのような変化をもたらしているかのアンケートを実施しました。今回は、4月に「Ｒｅ就活」に登録した会

20代のための求人サイト「Ｒｅ就活」登録会員対象就職・転職活動に関するアンケート調査レポート1.概要就業経験3年以上のヤングキャリアが半数を占める結果となった。ヤングキャリアは年収400万円以上を希望する人が約6割を占めており、採用対象に応じて条件を調整することが、優秀な人材の採用のカギとな