マイナビ転職の掲載・料金

マイナビ転職とは

マイナビ転職は、大手求人媒体の中で圧倒的なコストパフォーマンスを誇り、全国各地の求人情報を掲載している業界最大級の総合転職情報サイトです。就職活動やアルバイト探しで「マイナビブランド」に接触した若手社会人の多くがマイナビ転職を利用しており、企業様からのニーズが高く、20～30代の若手採用にも強みを持っています。スキルのある即戦力人材へスカウトメール・DMを送ることも可能です。

マイナビ転職の強み

掲載案件数は業界トップクラス

常時17,000件以上の求人情報を掲載し、サポート拠点は全国46箇所あり、地元密着型で営業・制作がサポートしています。採用市場、採用ノウハウなどの情報提供を行い多くの企業様を支援しています。
幅広い求人情報の掲載により、転職者には多くの選択肢を提供することができます。
また、地元採用・UIターン採用に強いという特徴もあります。各地域に根付いた求人情報を提供する「エリア版」「都道府県版」があり、地元で働きたい、UIターン転職をしたいなど、働くエリアにこだわる転職者に情報提供を行っています。女性・エンジニア・グローバルの採用も強化しており、特定のターゲットに絞った情報専門ページと連動し、採用強化を図っています。

転職したいアクティブユーザーが多数

3ヵ月以内に転職を考えている20～30代の会員をメインとしており、2023年12月末時点で会員数は801万人(※2020年6月時点では607万人)と増加しており、業界最大級の転職サイトです。スカウト会員はそのうち469万人を占めています。多彩な広告活動やプロモーションで常に新規ユーザーを獲得しており、認知度向上に注力しています。多くのメディアとのアライアンスで多様な人材を集客し、さまざまなメディアを利用し、ビジネスパーソンに幅広くアプローチする常に新しい転職者を集客しています。

スマートフォン対応が充実、検索軸が豊富

若者の転職活動に欠かせないスマートフォン。マイナビ転職では幅広い検索軸で転職者を逃すことなく、スマホやアプリからの応募も増加しています。若手ユーザーの約7割がスマートフォン経由で閲覧しており、マイナビ転職ではユーザーの使いやすさ・検索のしやすさも追求しています。さらに、アプリの利用者は20代が中心となっており、若手転職者との接点を強化することが可能です。新着求人をプッシュ通知でお知らせし、検索スピードが早く快適な検索が可能です。また転職者の志向にあわせた求人情報がレコメンドされるため、幅広い転職者に貴社求人を周知してもらえる特長もあります。

求人原稿では魅力を具体的に表現

検索した転職者の興味を引きつける求人原稿では、貴社の魅力を具体的に表現することができます。企業理解を深め、応募意欲を高める求人原稿を作成します。募集要項のみならず、PRエリアや取材後記など、より信頼性の高い記事として転職希望者に届けます。

応募を後押し「気になるマッチング」機能

貴社求人に関心のあるユーザーに「興味あり」と返すことで、マッチング性を高め、応募を後押しできる機能です。基本企画にご参画いただいた、すべての企業様にご利用いただけます。
求人情報を見たユーザーが「気になる」ボタンを押すと、企業はユーザーのリストおよびWEB履歴書を確認することが可能となります。またユーザーが「気になるアンケート」に回答すると、志向性も把握できます。
企業専用画面でユーザーのWEB履歴書を確認した企業は、応募してほしいユーザーに「興味あり」と返答することができます。返答後、ユーザーが閲覧する求人情報には「マッチング済み」と表示され、お知らせが通知されます。
さらに、「スカウト」機能と合わせてご利用いただくことも可能です。「気になる」ボタンを押したユーザーに、スカウトで熱意を伝えることもできます。スカウトとは、条件で絞ったスカウト会員1人ひとりのWEB履歴書を見ながらターゲットを選定し、それぞれの対象者に応じたタイミングで、個別のメッセージを送ることができる機能です。「気になるアンケート」に回答したユーザーの志向性をもとに、スカウトの配信を検討することも可能です。

企業専用画面を活用し、選考スピードを短縮化

獲得したい応募者の入社意欲を高め採用へと近づけるためには、採用担当者の熱意ある対応がポイントです。マイナビ転職の企業専用画面には、採用担当者が応募者対応に専念できるよう、効率化できる機能があります。
– 応募へのお礼を自動送信できる「サンクスメール」
– 適切なタイミングでメールが返信できるような「テンプレート」
– 面接調整機能を使って、面接の無断キャンセルを防ぐために、面接前日に送付される「アラートメール」といった機能があります。

その他サービス

マイナビ転職フェア

開催エリア・開催回数・開催規模で業界最大級の「合同企業説明会」ともいえる「マイナビ転職フェア」を開催しています。年間開催数150回以上、開催エリア70か所以上、貴社の魅力を転職者にダイレクトに伝えられる採用手法として好評の合同企業説明会です。総合分野から専門分野までさまざまなテーマで開催し、企業と転職者のマッチングを実現しています。

動画制作サービス

求人の認知拡大から企業理解を通した歩留まり改善まで、魅力をより分かりやすく届けることができる採用動画〈キャリムビ〉サービスです。

+Stories.（プラスストーリーズ）

ブログをきっかけに企業と求職者が出会い、理解を深める採用広報プラットフォームです。企業のリアル・働く日常を伝えることを目的としています。

マイナビ転職の基本企画・掲載料金

基本企画について

掲載順位

マイナビ転職の掲載順位は、企画サイズの順番に、上位に表示されます。基本企画は、5種類あり、企画により原稿文字数や写真数、原稿内容などが異なります。
多くのユーザーに応募してほしい場合や、募集人数が多い場合など、希望に合わせて検討するのがおすすめです。
なお、新規掲載開始から１週間は「新着期間」となり、同一企画内で上位に表示され、新着期間以降は、同一企画内でランダムに表示されます。

企画の特徴

通常企画 1職種 4週間掲載

長期掲載チケット 4週間x2(取材最大2回)

掲載延長 1週間掲載延長

オプション概要・料金

追加画面

掲載する求人情報に企業の魅力をプラスし、より詳しい情報を伝えることができるオプションです。
追加画面は、職種単位での申し込むことができ、一職種あたり最大６画面まで同時に申し込みできます。
取材および掲載開始は、基本企画と同時となります。

料金表

上位表示

上位表示により、求人情報の露出をより高めることができます。

■プラチナプラス
1週目・3週目・5週目に「新着」で掲載されます。

■プラチナオプション
1週目・3週目に「新着」で掲載されます。

■検索トップリザーブシート
掲載開始日が火曜の場合は3日間、金曜の場合は4日間、検索のトップに表示されます。（3枠限定）

■社員インタビュー検索上位オプション
社員インタビュー検索内で上位表示されます。さらに、社員インタビュー枠数を追加できます。

※プラチナプラス、プラチナオプション、検索トップリザーブシートは「MT-S」企画限定です。

料金表

スカウト機能

スカウト機能は、条件にあったユーザーに対してダイレクトにアプローチするサービスです。
※スカウト機能を利用する場合、基本企画への参画が必要です。

■プレミアムスカウト　【配信者：マイナビが代行】
職種単位でのご利用となります。配信回数は毎週2回まで（1クール最大8回）です。WEB履歴書の閲覧も可能です。配信原稿は、1職種あたり件名3パターンまで（全角70字）、本文1パターン（全角2500文字・HPリンク可）です。

■スカウト代行　【配信者：マイナビが代行】
職種単位でのご利用となります。配信回数は毎週2回まで（1クール最大8回）です。配信原稿は、1職種あたり件名3パターンまで（全角70字）、本文1パターン（全角2000文字）です。

■スカウト　【配信者：企業様】
申込単位でのご利用となります。WEB履歴書の閲覧が可能です。配信原稿は、件名：全角70字、本文：全角2000文字です。

■デイリーアプローチ　【配信者：マイナビが代行】
職種単位でのご利用となります。配信条件の設定は、1職種につき１ターゲットまでです。配信原稿は、件名：定型文、本文：2000文字（定型文もしくは企業様作成）となります

料金

バナー広告

マイナビ転職サイト内で求人の発見性を高めるバナー広告を掲示するサービスです。

■新着クローズアップ（全国版およびエリア版）
原稿仕様は、テキスト（企業名・業種・職種名）とロゴ画像です。

■検索マッチバナー
3枠ローテーション表示で、原稿仕様は、テキスト（職種名・TOPキャッチコピー）です。

■SP版　アピールAD
1枠ローテーション表示で、原稿仕様は、企業名・業種・情報画像です。

■IT 注目企業のキャリア採用
原稿仕様は、テキスト（企業名・職種名）とロゴ画像です。

■グローバル 注目企業のキャリア採用
3枠ローテーション表示で、原稿仕様は、テキスト（企業名・職種名）とロゴ画像です。

■女性　注目企業のキャリア採用
3枠ローテーション表示で、原稿仕様は、テキスト（企業名・職種名）とロゴ画像です。

料金表

メール広告

メールマガジン会員ユーザーに求人を直接アプローチできるサービスです。

■1社特別号外メール
1社限定配信で、原稿仕様は、件名：全角30文字、見出し：最大35文字×最大2行、本文：全角35文字×最大50行です。

■オートマッチメール（および女性オートマッチメール）
原稿仕様は、固定文面（企業名、職種名、URL記載）、定型バナー（メールを受け取ったユーザーが求人情報を閲覧した場合に表示） です。

■女性のおしごと情報お届け便 ヘッダ広告
原稿仕様は、テキスト（企業名・職種名）と原稿内画像です。

■新着求人メールヘッダ広告
原稿仕様は、全角35文字×4行

料金表