ジョブカン勤怠管理とは
初めてでも誰でも簡単に使える、シンプルな操作性で評判の勤怠管理システムです。
ジョブカン勤怠管理の特徴
多彩な打刻方法
ICカード打刻、指静脈認証打刻、GPS打刻、LINE打刻、Slack打刻などが可能です。さまざまな職場環境、働き方に合わせて打刻を行えます。
高いカスタマイズ性
管理画面のオプション機能は、切り替えスイッチで自由に表示・非表示をお選びいただけます。簡単な操作で、より使いやすく、見やすいオリジナルのフォーマットを簡単な操作で作成でき、カスタマイズ性抜群です。
働き方改革関連法に対応
働き方改革関連法の内容とは?
中には守らないと多額の罰金が発生するものもあります。
例えば、年次有給休暇を年5日以上取得できていない従業員がいると、従業員1人あたり最大30万円の罰金が課されます。
法改正に対応した様々な機能がございます。リスクを回避し、管理監査者の負担を減らします。
ジョブカン勤怠管理の機能
出勤管理機能
リアルタイムでスタッフの勤務状況を確認できます。拠点ごとの勤怠管理も可能です。 簡単設定・操作で管理できるので、工数削減にもつながります。
シフト管理機能
直感的な画面操作で簡単にシフトを申請・作成できます。 作成したシフトは、そのままスタッフページでの公開が可能です。
休暇申請管理機能
休暇申請・承認フローがシンプルなので、複雑な休暇管理を簡単に行えます。もちろん、出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。また、有給休暇の取得催促アラートも自動送信できますので、有休取得の義務化に即した安全な運用が可能です。
スマートフォン操作
モバイル(スマホやタブレット)でも打刻・閲覧・操作などができます。 GPS打刻や、シフト・休暇の申請、承認等も可能です。直行直帰や出張、リモートワークなど、さまざまなシーンに合わせてご利用いただけます。
工数管理
各スタッフのプロジェクトやタスクを登録・管理できます。 スタッフやタスクごとの工数集計やデータ出力・分析も可能です。
集計
スタッフの勤務状況を自動集計できます。集計したデータの出力(ダウンロード)や分析も簡単なので、工数削減につながります。また、ダウンロードしたデータは各種会計・給与ソフトとの連動も可能です。
超過労働対策
働き方改革関連法に即し、安全な超過労働対策ができます。 時間外労働状況は一覧で確認でき、36協定超過がある際は自動アラートでお知らせします。
導入の流れ
ジョブカン勤怠管理は簡単なステップで導入いただけます。
30日間の無料お試し期間をご用意しておりますので、実際にシステムを使用しながら検討できます。
最短即日で運用を開始できます!
料金プラン
初期費用・サポート費用0円!
30日間無料で全機能を制限なくお使いいただけます。月ごとのプラン変更も可能です。
導入事例
スマートニュース株式会社
ラクスル株式会社
まとめ
ジョブカン勤怠管理を使って、勤怠管理を効率よく、かつもっとスマートな方法に乗り換えてみてはいかがでしょうか。