日経キャリアNETの掲載・料金

日経キャリアNETは日経転職版に変わりました

日経キャリアNETとは

日経グループメディアの総合力を活かした会員を獲得しているハイスペック人材が集まる日経キャリアNET。
採用ニーズに合わせて3つの掲載プランをご用意し、各種サポート機能も充実しているサービスを使ってみませんか。

大卒以上８割。高い「仕事力」を誇る人材データベースが特徴となっています。

毎月300万部／2億回PVを誇る「日経経済新聞」をはじめ、「日経産業新聞」「日経MJ」に掲載し、ハイスペックな人材にアプローチが可能です。
また、日経電子版から日経キャリアNETへのダイレクトリンクもしています。

ビジネス、電子・機械、IT、建築・土木、医療など幅広い分野の雑誌に広告を展開します。
読者・ユーザーにリーチし、ハイスペックで専門性の高い人材や、ポテンシャルの高い人材を取り込んでいます。

掲載雑誌例）

上記３つのプラン内から選択頂いたプランに応じて、掲載を行います。緊急な場合にはクイック企画、優秀な人材を幅広く集めたい場合にはプレミアム企画、など、用途や状況に応じて掲載が可能です。

欲しい人材に企業側からアプローチ。攻めの採用を実現するスカウトサービス。使用目的に応じて2パターンのスカウト配信方法を使い分けられます！
スカウトメールには2種類あり、それぞれ配信方法と特長があります。

掲載企業が募集職種別に配信条件を設定、マッチした会員に情報を配信するサービスです。
① 配信条件にマッチした会員には「あなたの経験・スキルを求めている求人」として専用メールを配信（毎週月曜日）
② 会員ログイン状態のTOPページに配置Myページ内にも表示

バラエティに富んだメッセージページ【大】のフォーマットの中から最適なフォームを選択でき、PR記事をふんだんに掲載できます。さらに、最上位の掲出により御社の募集情報を強力にアピールします。

企業PRができるメッセージページ付き。写真最大4点と合計約4000文字も掲載できるフォーマットで御社の魅力を存分に伝えます。

シンプルな構成でスピーディに作成可能。急なニーズ、タイトな採用スケジュールの場合はもちろん、応募管理機能に比重をおいた、新聞セット掲載企画などにもおすすめです。

日経キャリアNETは、ハイスペックな人材を募集する企業にぴったりのサービスです。欲しい人材に出会いたいと人事の方や、経験豊富な中途採用をお考えなら、ご利用されてみてはいかがでしょうか。