日経転職版とは

日経転職版は、日本経済新聞社の協力を得て、日経HRが運営する転職サイト。会員基盤「日経ID」や、日経グループの各種事業・サービスと連携したビジネスパーソンの転職・キャリア形成を支援する求人情報提供サイトです。

日本最大級のビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォーム

日経ID会員は約1,000万人。日本経済新聞社と日経BPのサービス登録者などで構成され、ビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォームとしては日本最大級です。

日経ID会員数
日経転職版転職未経験率

転職未経験率
日経ID会員は転職未経験者が多く、他サイトでは接触できない層へのアプローチが可能です。

日経転職版転職希望者

転職希望者
20代~30代の日経ID会員の過半数以上は転職を検討。1年以上先の転職も視野に入れ、長期的なキャリアプランを考えているユーザーも3 割以上います。

日経転職版年齢

年齢
ビジネスの中核である20 代~ 40 代が約60%、50 代も23%となっています。自ら情報収集を行う、情報感度の高いユーザー層にアプローチすることが可能です。

日経メディアとのシームレスな連携

日経転職版連携

日経転職版への入り口は「すべての日経メディア」です。
日経ID 会員は他の日経サイトから遷移しても、日経転職版にログインした状態で利用できます。

日経独自の高度なマーケティング

日経転職版マーケティング

日経グループのデータ分析基盤「Atlas」を活用

  • 日経ID連携をするグループ媒体内でのユーザーのアクション
  • 日経転職版サイト上でのユーザーのアクション

上記のようなデータを、ユーザーの同意を得た上で 収集、分析できるようになります。
これまで以上に、ユーザーに最適な求人をレコメンドしたり ユーザーの希望や興味関心に合った求人をお勧めすることができます。
また、レコメンドエンジンやマーケティングツールなどを 連携・活用することによって、ユーザーそれぞれに合わせた 最適なタイミング、方法にて求人を訴求します。
ただし、ユーザーの満足度を下げるような 無作為なレコメンドは表示いたしません。

機能

管理画面

無駄と手間を省いた使いやすい管理画面で、貴社の採用の工数を減らす便利な機能が満載です。

募管理機能

応募者の状態が一目でわかり、自動返信機能などの機能から効率的に選考を進められます。

安心の個人情報管理

セキュアな環境SSL 暗号化セキュリティ機能で、個人情報管理を行います。

情報の一元化

応募情報を連携し、貴社がお持ちの自社システムとの連携も簡単に行えます。

情報分析「スキル」機能

応募者のマッチ度を高める機能です。
高度な言語解析機能を駆使し求人職種ごとに求められるスキルを自動抽出します。
貴社とユーザーの共通言語として使える「能力可視化」で、スカウト検索をする場面や、ユーザーが求人検索をするのに活用し、貴社が求める応募者を募ります。

情報分析「スキル」機能

その他のお助け機能

  • WEB 面接機能
  • ブラウザ通知
  • 応募情報CSV ダウンロード
  • 各種テンプレート(スカウト文面、応募返信、自動返信、NG 連絡)

掲載までのスケジュール

掲載までのスケジュール

基本プラン

企業情報

企業情報ページ

求人情報

求人情報ページ

オプションプラン

プレミアムレポート

貴社の魅力、働く仕事内容をより伝えるためのインタビュー記事をセットにすることが可能です。

プレミアムレポートページ

プレミアムレポートは「プレミアムオファー」がセットになります。
「プレミアムオファー」はスカウトとは違い、日経転職版事務局から会員へ送る特別メールです。
※1か月につき上限1,000通サービスさせていただきます。

プレミアムオファー

トップ

トップ写真

メッセージ

見出し

最大4 ブロックまで設定が可能

スカウト

欲しい人材に企業側からアプローチ。攻めの採用を実現するスカウト機能。

スカウト
求人添付最大値:5求人/ 通
メッセージ一覧

スカウトで公開される情報
経験職/在籍企業名/性別/年齢/スキル/現職・離職/学歴/語学力/アクティブ度 など

スカウトの効果を上げる5 つのポイント

スカウトを送る手間をカットし、応募率を高めます

スカウト対象が見つけやすい

ユーザー検索

ニーズにマッチしたユーザーを検索することができます。

新着会員をお知らせ

新着会員

検索条件にマッチした新着会員を素早くお知らせします。

会員の情報が細かくわかる

会員情報

アクティブ度数、スカウト受信状況、応募状況などで検索が可能です。

貴社の求人に興味を持っている人がわかる

気になるボタン

貴社の求人の「気になる」ボタンを押した会員へ、スカウトを送ることができます。 すでに興味を持っているので、返信率が高まります。

スカウト自動リマインド

スカウト自動リマインド

1通目のスカウトで反応がなかった会員に、もう1 通スカウトを送ることができます。応募を決めかねていた会員の背中を押すことで、返信率が高まります。

料金

企業ページ+求人情報ページ

企業ページ+求人情報ページ
※3 回チケットの有効期間は6 か月になります。
※6 回チケット有効期間は1 年になります。
※ご利用期間中の求人の入れ替えは随時可能です。

オプションプラン(プレミアムレポート)

求人に添付する取材ページ+オファーメールがセットになっています。

プラミアムレポート
※取材ページ掲出期間は企業ページ+求人情報ページのご契約期間と同期間になります。
※13 週以降の掲載は、12 週ごとに50 万円追加でご利用いただけます。
※プレミアム取材ページは5 職種まで紐付けが可能です。
※チケットとの併用が可能です。

特別ページ(注目企業)

フリーフォーマットで貴社の魅力を伝えます。

特別ページ
※ 企業ページ/ 求人ページからのリンクはございません。
※取材内容により別途実費が発生する場合があります。

スカウト

スカウト

スカウト代行

スカウト代行

その他

その他

サイト状況推移

新規登録会員

新規登録会員

訪問数(セッション)

訪問数

サイト状況(2022年10月度 )

主要実績

  • ユニークユーザー(UU):332,217 (9月比:100%/332,622)
  • 訪問数(セッション):544,472 (9月比:102%/534,951)
  • 新規会員登録者数:5,771 (9月比:101%) 内スカウトON:3,695(9月比:114%)
  • 直接応募企業様へのエントリー件数:2,068(9月比:82%) 内スカウト応募:183(9月比:86%)

登録者属性

経験職種

経験職種

経験業種

経験業種

年齢

年齢

年収

年収

直近企業の役職

直近企業の役職

居住地

居住地

経験社数

経験社数

英語語学レベル

英語語学レベル

転職希望時期

転職希望時期

出身大学ランキング

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