採用マーケティング事業

活躍人材を採用できる仕組みを作ります。

現在の採用市場は採用するだけであればそれほど難易度は高くありません。私たちは活躍人材（会社の成長につながる人材）の採用にフォーカスして採用戦略を提案しています。

採用マーケティングファネル

求職者が企業を「認知」してから「活躍人材」になるまでのプロセスを段階分けして、各段階での課題を特定して対策を提案します。

人事領域ブランディングを提案。活躍人材を定義してその人材が魅力に感じる様に企業価値向上の提案を行います。

求人広告の選定、設計、デザインを行います。求人メディアが最大限のパフォーマンスを出せる提案をします。

人事に関わる作業を当社で引き受けて作業します。社内だけでは難しい、細かい取組を実現します。