【必見】緊急事態宣言解除の採用動向

バイトルより、緊急事態宣言解除後の求人掲載についての資料が公開されました。是非今後の求人の参考になさってください。

ポイント

いずれも、緊急事態宣言解除後の6月に入り、掲載案件数は回復傾向に向かっています!

生活必須職に加え、休業要請や在宅推奨となっていた業職種も採用再開が見え始めました。多方面で求職者の活動が活発化しているといえます。

また、緊急事態宣言の解除後、企業都合・自己都合での休業者・失業者増加も相まって、各地域でお仕事探しを再開する求職者も増加中です。

 

全国の掲載案件数

緊急事態宣言発令以降、求人数減少が顕著ではありましたが、6月に入り回復傾向が見られ始め、採用活動を徐々に始める様相が伺えます。

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バイトル求職者動向

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GW前後を底に案件数が回復傾向にあり、緊急事態宣言解除以降、徐々に再開していく様相が伺えます。
早いうちに掲載を始めることで、企業都合や自己都合で休業者・失業者となった求職者に対して、ライバルが少ない間にアプローチすることができます。

 

職種別応募状況

休業要請が入っていた業職種を含め、多方面の職種で緊急事態宣言解除前後での応募増加が顕著となっています。

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職種別応募状況では、緊急事態宣言解除前後の週での増加率を確認することができます。休業要請が入っていた業職種を含め、多方面の職種で求職者の動きが活発化しています。

応募者属性傾向

緊急事態宣言解除以降、フリーターをはじめとした主婦層や高校生、その他学生についても応募数が増加しています。

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バイトルでは主婦・フリーターに加え、学生が動き始めている様相が伺えます。
バイトルNEXTでは、派遣・契約・フリーターなどの非正規雇用者の動きが活発になっているほか、正社員ユーザーもお仕事探しが本格化しております。

メディア詳細

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代表取締役兼CEO 西田 一裕

代表取締役兼CEO 西田 一裕

dip株式会社にて管理職として代理店事業部を立上げ優秀賞を複数受賞。27歳にてオリジナルプランを創業。ファウンダーとして現在に至る

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