2025年 2月の記事一覧

面接/来社率改善テクニック

はじめにせっかく応募が来ても「面接設定ができない」「面接に来てもらえない」などの面接／来社率のお悩みをよく聞きます。そこで、サイトデータや調査レポートからみる応募者のこと、dipが実施したユーザーインタビューからみる応募者のホンネと各社の取り組み事例について、本資料にまとめました。貴社の採

本調査では、働く人々がどのような幸せを重視し、その幸せがどれほど満たされているのかを深く掘り下げ、さまざまな職種に応じて、それぞれが感じる『働く幸せ』の特徴を明らかにしました。今回は販売業界で働く人々の満足度を高める要素についてまとめました。幸せマッチング調査（2024）調査概要

本調査では、働く人々がどのような幸せを重視し、その幸せがどれほど満たされているのかを深く掘り下げ、さまざまな職種に応じて、それぞれが感じる『働く幸せ』の特徴を明らかにしました。今回はフード・飲食業界で働く人々の満足度を高める要素についてまとめました。幸せマッチング調査（2024）調査概要

本調査では、働く人々がどのような幸せを重視し、その幸せがどれほど満たされているのかを深く掘り下げ、さまざまな職種に応じて、それぞれが感じる『働く幸せ』の特徴を明らかにしました。今回は医療･介護･福祉業界で働く人々の満足度を高める要素についてまとめました。幸せマッチング調査（2024）調

本調査では、働く人々がどのような幸せを重視し、その幸せがどれほど満たされているのかを深く掘り下げ、さまざまな職種に応じて、それぞれが感じる『働く幸せ』の特徴を明らかにしました。今回はオフィス業界で働く人々の満足度を高める要素についてまとめました。幸せマッチング調査（2024）調査概要

本調査では、働く人々がどのような幸せを重視し、その幸せがどれほど満たされているのかを深く掘り下げ、さまざまな職種に応じて、それぞれが感じる『働く幸せ』の特徴を明らかにしました。今回は軽作業・物流業界で働く人々の満足度を高める要素についてまとめました。幸せマッチング調査（2024）調査概要

本調査では、働く人々がどのような幸せを重視し、その幸せがどれほど満たされているのかを深く掘り下げ、さまざまな職種に応じて、それぞれが感じる『働く幸せ』の特徴を明らかにしました。今回は工場・製造業界で働く人々の満足度を高める要素についてまとめました。幸せマッチング調査（2024）調査概要