マイナビ転職 4大特別施策

新型コロナウイルス感染症に関連して、求職者の中途採用活動に対する意識が変化する中、企業様の選考フローや働く環境などに注目度が高まっています。
マイナビ転職ではこのような状況下においても、企業様と求職者のさらなるマッチング・より良い出会いを支援するために、特別施策を行っていきます。

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第1弾:「WEBで会える」マイナビ転職フェア特集

※4・5月の転職フェアにお申込みいただいた企業様限定

サイトトップのポップアップ・バナーによる強力な集客導線で、特集一覧ページの露出を最大化します。
基本企画+22万円で掲載期間は3ヶ月間となります。
採用ニーズがあるものの、フェアがキャンセルになった企業様へご提案いたします。

第2弾:【期間限定】カジュアル<WEB面談>特集・キャンペーン

※オンライン選考を実施する全企業様対象(ご掲載時の導入が必須です)

WEB面接ツールを導入している(同時に申し込む)企業様限定の特集です。面接ではないカジュアルなスタイルで、転職希望者と企業の採用担当者がWEBで面談を行う特集を実施します!

第3弾:IT・WEBエンジニア限定キャンペーン

※IT・WEBエンジニアを募集する全企業様対象

採用ニーズが無くなりにくい「IT・WEBエンジニア」向けの拡販施策です。採用を自粛している企業ばかりではありません!

第4弾:【特定エリア限定】ナビポスキャンペーン

※5月イベント中止エリア対象(一部エリアを除く)。ナビポスキャンペーン該当エリアのみのキャンペーンです。

代表取締役兼CEO 西田 一裕

代表取締役兼CEO 西田 一裕

dip株式会社にて管理職として代理店事業部を立上げ優秀賞を複数受賞。27歳にてオリジナルプランを創業。ファウンダーとして現在に至る

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