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メンバーの報連相が変わる|「事実」と「意見」を切り分けさせるマネージャーの仕掛けと工夫

「報告してくれたけど、何を伝えたいのかよくわからない」「事実なのか推測なのか判断できない」——マネージャーや経営者の方なら、こうしたもどかしさを感じた経験が一度はあるのではないでしょうか。報連相の質が低い原因の多くは、メンバー側の問題だけではなく、受け取る側の仕組みの問題でもあります。正し

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