派遣社員就業者のホンネ「長期で続く職場」の条件とは
採用マーケティング事業
Recruit Marketing
はじめに出生率低下による人口減少、さらに超高齢化社会の影響で人手不足が深刻化しています。その中で採用した方々が定着し続ける職場はどんな職場なのでしょうか。今回は、派遣社員就業者に実際にアンケートを実施し、その結果からみえた職場づくりのヒントとなる内容を本資料にまとめました。貴社の
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このたびの緊急事態宣言発令を受け、弊社におきましても在宅勤務を含めた業務形態の変更を行う運びとなりました。これに伴い、基本WEB会議ツールを使用した対応とさせて頂きます。営業の携帯番号をご存知のクライアント様は直接、営業まで連絡をいただけるとスムーズです。何卒ご理解いただけますようお願い申し上
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