派遣社員就業者のホンネ「長期で続く職場」の条件とは
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Webマガジン『20's type』とは若手ビジネスマンのキャリア構築に役立つ情報を提供するWebマガジン『20’s type』は、激動の時代を生き抜く20代ビジネスマンの「働く力」を伸ばすことを目的に、仕事術やキャリア構築に役立つ記事をお届けしています。自分らしいキャリアを実現しているビジ
主婦・主夫が働きはじめるタイミングにしっかりと接点をつくり、応募を促す企画を実施します！前回ご掲載いただいた235社のお客様の掲載結果約53%のお客様で応募有！約29%のお客様で採用！！【企画概要】発行号2020年 1/18号、1/25号巻末特別企画名主婦・主夫歓迎企画！ママが活躍して
令和2年10月に各地域の最低賃金が改訂されます。都道府県名令和２年度 時間発効年月日改定前北海道861円改訂なし861円青 森793円10月3日790円岩 手793円10月3日790円宮 城825円10月1日824円秋
バイトルより、緊急事態宣言解除後の求人掲載についての資料が公開されました。是非今後の求人の参考になさってください。ポイントいずれも、緊急事態宣言解除後の6月に入り、掲載案件数は回復傾向に向かっています！生活必須職に加え、休業要請や在宅推奨となっていた業職種も採用再開が見え始めました。多方面で
「テレワーク」の実施により、「転職活動に積極的になった」20代は利用者の70.4％！！新型コロナウイルスの感染拡大防止により、テレワークが推奨されていることを受け、テレワークの実施が20代の転職意識にどのような変化をもたらしているかのアンケートを実施しました。今回は、4月に「Ｒｅ就活」に登録した会
20代のための求人サイト 「Ｒｅ就活」 登録会員対象就職・転職活動に関するアンケート調査レポート1.概要就業経験3年以上のヤングキャリアが半数を占める結果となった。ヤングキャリアは年収400万円以上を希望する人が約6割を占めており、採用対象に応じて条件を調整することが、優秀な人材の採用のカギとな
新型コロナウイルスによる就業への影響とお仕事探しの傾向医療従事者、小売や物流、公共交通機関、金融機関などライフライン維持のために働く仕事に人手が求められている一方で、外出自粛や休業要請等での休業・シフトの減少等により、人手の余剰が発生している業職種もおります。人手不足の領域はどこから人を採用するべ
typeのスカウト送信予約機能をリリースすることになりました！※今回はtypeのみです。女の転職typeは対象外となります。かねてからご要望やご質問が多かった機能ですので、ぜひこの機会にご活用頂けますと幸いです！＜＜type BOSS-C（企業様向け管理画面）＞＞概要これまでtypeのスカウ
このたびの緊急事態宣言発令を受け、弊社におきましても在宅勤務を含めた業務形態の変更を行う運びとなりました。これに伴い、基本WEB会議ツールを使用した対応とさせて頂きます。営業の携帯番号をご存知のクライアント様は直接、営業まで連絡をいただけるとスムーズです。何卒ご理解いただけますようお願い申し上