【企画概要】
■狙い
昨今の求人数増加による、
「魅力が伝わらない」「求人が埋もれてしまう」「マッチング精度が低い」
といった現状をふまえ、大特集ページ冒頭にIT業界の「コラム」を展開。
ユーザーに各テーマにまつわる客観的な情報を提供することで、
新たな気づきや共感を促し、マッチング精度の高いユーザからの応募を誘います。
■内容
＜特集ターゲット＞
25歳～39歳のエンジニア経験者
【特集期間】
2021年1月5日（火）～2月1日（月）
【料金】
5万円（税別）
【プラン詳細】
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| 特集内容 | 企業のIT化を支える 「DX案件」に携われる企業特集 | スキルアップしたいエンジニア必見！ 自社内で勉強会や研修・支援制度が 整っている企業特集 | 収入をアップしたい インフラエンジニア必見！ 年収500~800万円の中堅層募集企業特集 | 開発も、マネジメントも！ 両立しながら働ける企業特集 |
| 特集の狙い | IT化に伴う「DX案件」に携わる事で 今後のキャリアアップが見込める事を 伝え、今までの知見を活かしたいエン ジニアやスキルアップしたいエンジニ アを誘導する | 勉強会や研修が充実している企業特集 を実施することで、最新言語や独学で 学んでいる若手エンジニアを誘導する | 年収アップをしたいと考えている 経験者のエンジニアを誘導する | コロナ禍で転職者に求められる要件 レベルが上がっている傾向にある中で 開発スキルもありマネジメントもでき るエンジニアを誘導する |
| ターゲットとする転職者層 | 開発のスペシャリストよりも、業務 知識や知見を活かして一企業のIT化 や効率化を図る人材として活躍したい エンジニア | スキルアップしたい若手エンジニア、 この先もエンジニアとして成長して いきたい人 | 中小企業でチームリーダー以上・イン フラ構築経験2~3年のスキルはあるが 収入面に不満を持つ中堅層エンジニア | 開発をメインに担いながらメンバー マネジメントも行っているエンジニア もしくは携わりたいと感じている方 |
| こんな企業におすすめ | DX関連の案件がある企業 | 以下のいずれかに該当する企業 ①自社内で勉強会がある ②資格取得支援制度あり ③研修費用負担 ④図書購入費負担 | 原稿の給与欄にて500～800万円の 記載で募集する企業 | 開発＋メンバーマネージメントを行う リーダー（候補）を募集している企業 |
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