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市況の変化で、お仕事探しにも変化が見られます。求職者の重視するポイントをおさえ、効率的な採用活動に繋げましょう。高校生の仕事探しの変化高校生が働ける仕事か気にしている高校生歓迎フラグは年間を通じて需要が高く、昨年と比較し1.3倍以上に伸⾧。高校生歓迎フラグを設定することは効
採用難易度の高まり、人材獲得競争の激化有効求人倍率は2022年より上昇傾向にあります。求職者の数に対する求職数の割合が有効求人倍率なので、この上昇は求職者側から見ると仕事の選択肢は増え、企業側から見ると採用の難易度が上がり、人材獲得競争率の高まりが著名となってきている事を意味しています。そ
蔓延防止の打撃を受けやすかったフード、サービス、販売系に特化して、1月2月に実施した「P系商品のスペシャルプライスパワーアップ版」を3月申込限定リリース!【適用条件】・大カテゴリ「飲食・販売・サービス」で掲載する案件・2022年3月31日までに申込、かつ4月17日までに掲載開始・適用条件期間内で
ディップ・インセンティブ・プロジェクトで掲げている「働く人の待遇向上」を受けバイトル/NEXT/PROの3サイトにて「昇給ありの仕事特集」を2/14(月)~実施します!!参画方法について以下条件を満たす案件が参画可能となります。特に、記載必須項目は求職者目線でも必要な情報と
実施期間2021年7月5日(月)~11月28日(日) ※【バ社】未経験歓迎のお仕事特集は予定通り8/29(日)で終了いたします 料金10,000円/4週あたり※ご新規のお客様(ディップのサービスをいずれも利用したことがないお客様)、 またはバイトルPROを
WEB面接機能で効率化を図りましょう!いつでもどこでも面接ができる!ワンステップで面接開始!カレンダー上で日程管理が可能他サービスの事前登録は不要 「WEB面接・WEB登録OKのお仕事特集」を実施いたします!WEB面接機能を導入いただいた企業様は、バイトル、NEXT、バイトルPR
“エッセンシャルワーカー”の採用をしている企業さまのためにバイトルでは日々の生活を支えているお仕事をピックアップし支援いたします。人材不足解消のためにディップができること【実施期間】2022年2月14日(月)~2022年3月13日(日)【参画条件】・
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