警備職種の採用難易度
2020年5月に5.74倍だった有効求人倍率は、足元では6.76倍に。
コロナ禍においても、全体計を上回る採用難易度となっており、人手不足が深刻化している。
![保安の職業グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/保安の職業.jpg)
コロナ禍により就業者数は減少
コロナ禍であっても求人案件数に変動はなかったが、
2021年夏以降、就業者数は回復傾向にあり、今後も増えていくと予想される。
![産業別就業者数(その他サービス業)グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/職業別就業者数その他サービス業.png)
バイトル案件数・応募 サイト状況
各種イベントの休止が相次ぎ、一時的に落ち込んだ求人数は徐々に回復傾向に。
今後、他業種でも採用が増加した場合、さらに応募者の取り合いが予想される。
![サイト全体案件数・応募(警備)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/サイト全体案件数・応募警備.jpg)
![警備案件数・応募推移 (警備)グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/警備案件数・応募推移-警備.jpg)
警備業界のバイトル案件数・平均時給の変化
職種別にみても2021年度はコロナ以前の2019年度よりも案件数が回復。
給与設定上位20%層よりも全体平均時給の方が賃金のあがり幅が大きく、囲い込みが激化
![職種別案件比較(警備)グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/職種別案件比較警備.png)
![平均時給推移(警備)グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/平均時給推移警備.png)
警備職種 コロナ禍による変化
コロナ禍においても案件数は大きく変化がなく、需要が高い一方で、若年層や長期で働ける人の採用には依然として課題が多い。
![採用に関する課題(警備)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/採用に関する課題警備.jpg)
![今後起こりえる問題図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/今後起こりえる問題.jpg)
各社の採用状況
コロナ禍で職を失った人の受け皿になれるよう、原稿に活かすなどの工夫が行われた。
賃金の改善の他、今後は柔軟に働ける仕組みづくりが急がれる。
![各社の取り組み(警備)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/各社の取り組み警備.png)
警備職種にあがる問題
休業4日以上の労働災害は増加傾向。「勤続年数ごとの労働災害」データより、10年以上の被災警備員も 多いことから、定期的な研修の実施と、実施していることを原稿に掲出することが定着のポイントとなる。
![警備業における労働災害の推移グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/警備業における労働災害の推移.png)
離職事情(警備)
「1ヵ月未満に離職を検討」と回答したユーザーは12.3%であった。
入職後すぐに辞めようという人は 少ないが、労働災害の多くは3年未満の警備員であることから、定着せず離職に繋がる恐れがある。
![就業開始後、離職を検討し始めるタイミング(警備)グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/就業開始後、離職を検討し始めるタイミング警備.png)
![勤続年数ごとの労働災害グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/勤続年数ごとの労働災害.png)
警備志望の求職者が気になるポイント
![仕事内容:給与・待遇(警備)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/仕事内容給与・待遇警備.jpg)
![職場環境:福利厚生(警備)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/職場環境福利厚生警備.jpg)
サイトデータ(警備系)
![バイトルサイトデータ(警備系)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/バイトルサイトデータ警備系.jpg)
![バイトルNEXTサイトデータ(警備系)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/バイトルNEXTサイトデータ警備系.jpg)
![はたらこねっとサイトデータ(警備系)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/はたらこねっとサイトデータ警備系.jpg)
求職者のお仕事探しの傾向
求職者の仕事探しは「今すぐ働きたい派」と「じっくり探す派」に分かれる。
「長期掲載」で、網羅的に求職者を囲い込むことが可能に。
![求職者パターンごとの探す期間(警備)図](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/求職者パターンごとの探す期間警備.jpg)
![サイト初訪問から応募に至るまでの期間(警備)グラフ](https://ori-plan.com/wp-content/uploads/2023/02/サイト初訪問から応募に至るまでの期間警備.jpg)
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