はじめに
engageはエン・ジャパン株式会社が運営している求人企業数No.1の社員・バイト求人サイトです。
この記事では、engageの有料版について無料版と比較し利用者の声と共に以下の内容をご紹介します。
- プレミアム版を利用すべき人の特徴
- スタンダード(無料版)とプレミアム（有料版）の機能の比較
- プレミアム版利用者の生の声
- プレミアム版変更前に確認すべきポイント
特徴：プレミアム版の利用を検討するべき人はどんな人？
プレミアム版 を利用を検討すべき方々の特徴は大きく分けて3点あります。
- 求人のPV数（露出）を今よりも増やしたい
- DMを送る人材の判断基準に悩んでしまう・を絞り込みに時間がかかりすぎてしまう
- 新卒求職者に企業側からコンタクトを取りたい
上記のような要望・お悩みがある方々にとってなぜプレミアム版がおすすめなのか…?
その理由はプレミアム版限定機能の説明と一緒にご紹介します。
スタンダード(無料版)とプレミアム（有料版）の機能の比較⚖️
スタンダード版(無料)とプレミアム版(有料)には下記の4点について違いが存在します。
- 露出度(掲載可能サイト数)
- DMの送信上限数
- AIスカウト機能の有無
- 料金
ポイント1: 求人情報の表示先＆露出度
時間をかけて求人広告を作成したにも関わらず、なかなかPV数が伸びず応募者も集まらないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？
プレミアム版に加入すると掲載先がengage/LINE/Google/indeed/求人ボックス/スタンバイの6サイトから、Instagram/エン転職/エンバイトを含んだ20サイトに掲載の幅が広がります。
掲載可能サイトが無料版の約3倍以上の20サイトに広がるためPV数が必然的に増加します。engage公式サイトの紹介ではユーザーがページを閲覧した回数を示すPV数が約23倍に増加するとの説明もあります。(engage)
プレミアム版では、Instagramなどの若者のユーザーが多くいるサイトまで掲載の可能性が広がるため、求人のターゲット層に対してダイレクトに情報が届く可能性をより高めることができると言えるでしょう。
また、露出度に関してプレミアム版で特徴的な点は掲載先にエン転職が含まれることです。
エン転職とはengageを運用しているエン・ジャパン株式会社が展開している1000万人以上の会員数を誇る、総合求人サイトです。
エン転職の魅力は応募者の面接希望日程を事前にチェックできる仕組みやHR OnBoardといった離職を防ぐ入社後のアフターサポートなどです。
しかしながら、これらの掲載先はAIによって最適化＆自動掲載されるため掲載先を選ぶことはできませんので注意が必要です。
ポイント2: DMサービス (スカウトサービス)
DMは2022/4/27以前はスカウトという名称で利用されていたシステムです。
候補者の応募を待つだけでなく、採用者から直接候補者にコンタクトを取ることも人材獲得に向けた重要なポイントです。そのため、積極的に候補者とコンタクトを取る採用スタイルが得意な方々にとってプレミアム版でのDMの送信可能件数の上限増加は魅力的なのではないでしょうか？
送信可能なDM件数が週に10通の無料版に対しプレミアム版は10倍の100通です。
DMを送る際は下記に関する条件を絞り込み、送信先を選ぶことができます。
- 卒業年
- 最終学歴
- 地域
- 職種
- スキル
- 年収
検索条件詳細は以下の画像の通りです。
DM機能で注意すべきポイントは閲覧可能な情報量と検索可能な候補者の対象についてです。
プレミアム版・無料版問わず、DMを送信可能な候補者の情報は基本的なプロフィールと希望条件のみで職歴・資格を確認することはできません。また、雇用形態が「中途採用（正社員）」「中途採用（契約社員）」のみ対象です。そのため、新卒やアルバイト求職者とDMでやりとりをすることはできません。
ポイント３:プレミアムAIスカウトサービス
プレミアム版では求職者に企業側から直接コンタクトを取る方法がDMの他にもう一つ存在します。それがプレミアムAIスカウトサービスです。DMとAIスカウトの間には検索の条件候補、メッセージの送信制限に違いがあります。
プレミアム版限定機能であるAIスカウトサービスは、特にDMを頻繁に活用している採用者にとって候補者とのマッチ度向上＋候補者選びの時間削減に役立つ機能となるでしょう。
AI自動推薦サービス経由ではメッセージが無制限で送信が可能です。
AIを用いた自動推薦機能のため条件を手動で絞り込む手間なく、企業とマッチした人材を選びぬき直接スカウトすることが可能です。また人材の情報は職歴・資格を含めたプロフィールの閲覧が可能なためDM機能では確認できなかった候補者の情報をより多く得ることでより企業とマッチした候補者と出会うことができるでしょう。
また、候補者の対象も広がり中途採用以外の求人でもスカウトが可能です。
こちらのプレミアムAIスカウトサービスは候補者管理のページから確認することができます。
ポイント４: 料金
無料版・有料版の比較で外せない違いである料金についてご紹介します。
engageプレミアムの料金大きな魅了は業界初のチャージ制かつ1求人・1日単位で使える「チケット消化型」の料金システムです。
他サイトでは有料版の掲載期間が4週間からなど日数が固定されてしまっていることが多いため、採用が決まり募集が固定期間よりも早く終了してしまった場合は求人に当てている予算が余分に消費されてしてしまいます。
しかし、engageプレミアム版では求人の状況に合わせて、掲載前に1日単位で利用可能な回数券を購入し、希望の期間のみ利用することができるため臨機応変に無駄なく掲載が可能となっています。
例えば、事前購入したチケットを使い果たす前に採用が決まった場合は、残ったチケットを次回掲載分に持ち越すことが可能です。
具体的な金額は業種や地域によって異なる場合があるため、直接engageに問い合わせる必要があります。
この料金形態は採用に当てる経費の無駄を削減するといった意味では魅力的なシステムなのではないでしょうか？
engageプレミアム利用者の声
プレミアム版engageについて大きく4つのポイントに分けて特徴をお伝えしました。では、実際にプレミアムを利用した人たちはこれらの特徴をどのように評価しているのでしょうか？
良い評価
↑の方の環境ではプレミアム版での露出拡大が功を奏しているようです。
↑無制限で利用できるAIスカウト機能を利用し続けることで性能が向上し、よりマッチ度が高い求職者のスカウトが可能なようです。
悪い評価
↑スカウトの際の求職者の検索情報があまり細分化されていないため、企業と求職者のすれ違いが発生してしまったようです。
改善してほしいポイント
返信していない場合のリマインダー通知機能があればより便利だと思います。
ITreview
多数の候補者とやり取りする中で返信し忘れがあるので、「この人に返信していませんよ」とお知らせしてもらえると助かります。
↑AI推薦スカウトサービスでは無制限にダイレクトメールが送信可能なため、多数の人とコンタクトを取った場合には連絡の取りこぼしに注意が必要なようです。
プレミアム利用者の総評
PV数増加やAIスカウト機能に対しての満足度は低くないようです。しかし、プレミアム版での応募者急増に対するサポートや候補者の細分化といった面では改善の余地が見えます。
その他利用者の声(無料版含む)
プレミアム版変更前に…
engageは無料版でも採用に役立つ機能・情報が盛り沢山です。プレミアム版に変更前に無料版を最大限に活用できているかを確認すべきポイントは以下の通りです。
- 採用お役立ち資料を活用しているか
- コンテンツが最大限まで充実しているか
- PV数など現状の露出度
プレミアム版で露出が増えたとしても、元の求人広告の内容が充実していないと効果はあまり期待できません。
engageでは無料版の時点からホーム画面で採用お役立ち資料が確認できます。以下の画像の資料だけでなく職種別に合わせた求人広告へのアドバイスなどの情報も盛り沢山です。
まだ確認したことがない方は、ぜひ資料の内容と現状の求人広告を照らし合わせてみましょう。
またプレミアム版に変更前にPV数を把握することが重要です。engageでは無料版でも広告のPV数を確認することができます。プレミアム版変更後に、自身の広告求人にPV数がどう変化するか効果を実感するためにも現状のPV数の流れを把握することが重要です。無料版とプレミアム版の比較は、プレミアム版継続を判断する上で効果的な判断材料となるでしょう。
最後に
今回の記事では求人サイトengageの無料版と比較しながらプレミアム版についてご紹介しました。
engage プレミアム版は業界の中でも珍しい1日から求人掲載が可能なサイトなので有料求人サイトを始めて利用する方にとってはハードルを下げてお試しいただけるのではないかと思います。
また、無料版でも無制限に求人掲載が可能なため、とにかく募集を開始したいと考えている方にもおすすめです。
今回の記事でengage プレミアム版について皆様の中で役立つ情報がありましたら幸いです。
